pensioenen > GOUDEN HANDDRUK
Een gouden handdruk klinkt heel mooi, maar het betekent ook dat u ontslagen bent. Normaal gesproken kan uw werkgever alleen uw arbeidscontract ontbinden met wederzijds goedvinden. U kunt daarbij onderling een ontslagvergoeding afspreken. Als u er samen niet uitkomt, kan hij naar de kantonrechter stappen of een ontslagvergunning aanvragen. Ook de kantonrechter zal doorgaans een ontslagvergoeding vaststellen. Drie mogelijkheden
Wanneer u uw gouden handdruk ontvangt, moet u beslissen wat u met het geld gaat doen. De wet biedt drie mogelijkheden: 1. Direct afrekenen met de fiscus. U betaalt direct belasting over het hele bedrag. 2. Een lijfrente aankopen. U betaalt later belasting over uw uitkering. 3. Onderbrengen in een stamrecht BV. Dit is alleen interessant bij echt grote bedragen. 1. Direct afrekenen
U kunt uw gouden handdruk direct op uw bankrekening laten storten. U krijgt dan al het geld in handen en kunt er mee doen wat u wilt. Toch is dat niet zo verstandig. U betaalt namelijk over uw gouden handdruk tot 52% inkomstenbelasting. Deze oplossing is alleen aan te raden als u direct het geld nodig heeft of als het om een klein bedrag gaat. 2. Een lijfrente aankopen
Doorgaans is het verstandiger om met uw gouden handdruk een lijfrente aan te kopen. De gouden handdruk wordt dan direct gestort bij de verzekeraar. U betaalt dan geen belasting over uw gouden handdruk, maar later wel over de uitkeringen van uw lijfrente. • Direct een periodieke uitkering Met uw lijfrente kunt u alle kanten op. Als u een aanvulling op uw inkomen nodig heeft, kunt u direct een periodieke uitkering ontvangen. Bijvoorbeeld om de tijd tot uw pensioen te overbruggen of om uw werkloosheidsuitkering aan te vullen. Elke maand ontvangt u dan een uitkering uit uw lijfrentekapitaal. Ondertussen groeit de rest van uw kapitaal gewoon door. • Laten doorgroeien Misschien heeft u al meteen een andere baan of voldoende eigen kapitaal. Laat dan uw lijfrente doorgroeien tot een gegarandeerd kapitaal. U dient dit uiterlijk op uw 65ste om te zetten in een periodieke uitkering. Zo bouwt u een mooie aanvulling op uw pensioen op, maar u kunt het geld ook gebruiken om eerder te stoppen met werken. 3. Stamrecht BV
De stamrecht BV (ook wel stamrechtvennootschap) is pas aantrekkelijk bij een ontslagvergoeding vanaf 50.000 euro. De werkgever stort de volledige gouden handdruk in uw opgerichte stamrecht BV. Deze BV heeft de plicht om ooit periodieke uitkeringen te doen. De stamrecht BV moet voldoen aan strenge fiscale voorwaarden en eisen van de Belastingdienst. Wij berekenen graag welke optie voor u aantrekkelijk is. Neem daarom vrijblijvend contact met ons op via onderstaand contactformulier of bel naar 0228 566 666.
|